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Gli obiettivi - Quali sono gli scopi dei giovani pompieri?

Per assicurare lo sviluppo della personalità e la promozione del cambio della guardia, lavoriamo concretamente per raggiungere i seguenti obiettivi.

 


Il mini pompiere:

  • scopre coscientemente la propria personalità.

 Questo significa che:

  • sperimenta personalmente, nel corso di manifestazioni di mini pompieri, lo spirito di corpo e la camerateria dell'ambiente pompieristico,
  • assume le responsabilità per se stesso, per i suoi camerati, per l'ambiente e per il materiale,
  • pratica delle attività fisiche, principalmente all'aria aperta,
  • acquisisce delle attitudini pratiche nel settore delle attività dei pompieri e sviluppa le sue competenze manuali.

Le esperienze positive vissute nel corso delle attività di mini pompiere, devono incitare il giovane pompiere a entrare nel corpo pompieri attivi quando avrà raggiunto l'età richiesta (promozione del cambio della guardia).

Gli scopi: quali sono i nostri obiettivi per i responsabili dei mini pompieri?

I responsabili dei mini pompieri hanno compiti molto esigenti; queste persone devono 

  • formare dei giovani,
  • guidare dei giovani,
  •  prendere a carico dei giovani,
  • motivare dei giovani

 

... questo necessita

  • delle competenze sociali,
  • delle competenze tecniche/nel campo dei pompieri,
  • delle competenze metodologiche/la capacità di dispensare una formazione tenendo conto dell'età,
  • delle competenze pedagogiche/la capacità di confrontare dei giovani e dei gruppi a delle esigenze e di portare loro il sostegno necessario nelle relazioni reciproche.

Essere mini pompieri significa anche divertirsi!

Nonostante un'istruzione seria, ci si può anche divertire!